Entreprises & associations · 1 à 49 salariés
Billetterie CSE pour les entreprises de moins de 50 salariés
Accueil › Billetterie moins de 50 salariés
Une petite équipe. De grands avantages. Cinéma, parcs, spectacles, vacances et achats du quotidien : proposez à vos salariés des tarifs préférentiels pour profiter davantage de leur budget. Avec ou sans CSE, la billetterie MobiCSE s’adresse aux entreprises et associations de 1 à 49 salariés.
1 à 25 salariés : 290 € TTC / an
26 à 49 salariés : 390 € TTC / an
Un forfait annuel pour l’équipe. Les billets et achats restent à la charge des salariés.
Un abonnement annuel au forfait
Le tarif dépend de votre effectif.
Des achats en autonomie
Chaque salarié choisit et commande.
Sur ordinateur et mobile
Les avantages à portée de main.
Les avantages · Les tarifs · Avec ou sans CSE · La mise en place · Les questions fréquentes · Simulateur d’économies
Un avantage pour les petites équipes
Plus de pouvoir d’achat pour les salariés, un budget maîtrisé pour l’entreprise
Les avantages salariés ne sont pas réservés aux grandes entreprises. Avec MobiCSE, votre équipe accède à une plateforme d’avantages salariés : des offres de loisirs et de shopping à tarifs préférentiels.
Vous financez l’accès à la billetterie en ligne par un forfait annuel. Chaque salarié choisit et paie ses achats en autonomie. Les économies dépendent des offres choisies et de leur utilisation.
Les avantages de la billetterie MobiCSE
Cinéma, parcs et spectacles : des loisirs à prix préférentiels.
Une séance de cinéma, une sortie en famille, un concert ou une escapade : chacun choisit les offres qui correspondent à ses envies. Les billets, leur validité et leurs conditions sont consultables dans le catalogue.
Cinéma
Une pause grand écran, en solo ou à plusieurs.
Parcs & loisirs
De nouvelles idées pour les journées en famille.
Spectacles
Concerts, scène et émotions à partager.
Vacances
Des offres pour préparer les prochaines escapades.
Les achats du quotidien
Plus de pouvoir d’achat, au quotidien.
Courses, mode, maison, high-tech : vos salariés profitent de remises sur les achats qui comptent dans leur budget.
- Courses & alimentation
- Mode & beauté
- Maison & bricolage
- Équipement & high-tech
Les offres dépendent du catalogue disponible et des conditions des partenaires. Les économies varient selon les achats et les offres utilisées.
Simple à mettre en place
Un abonnement pour toute l’équipe.
Un forfait annuel pour l’entreprise, des accès personnels pour les salariés.
Côté entreprise
Vous prenez en charge l’abonnement à la billetterie.
Côté salariés
Ils paient directement leurs billets et leurs achats.
Du pouvoir d’achat pour les petites équipes
Simulateur de pouvoir d’achat
Un exemple concret pour une famille, puis une projection pour votre entreprise de moins de 50 salariés. Adaptez l’effectif et le nombre de salariés utilisant les offres.
Simulation pour une famille
2 adultes et 2 adolescents de 16 et 17 ans, sur une année.
Achats annuels illustratifs d’une famille : prix habituels, prix MobiCSE et économies
Achats sur un an Prix habituel Avec MobiCSE Économie
E.Leclerc 6 000 € 5 760 € 240 €
Netflix 200 € 194 € 6 €
Leroy Merlin 400 € 386 € 14 €
La Grande Récré 150 € 142,50 € 7,50 €
Zalando 800 € 732 € 68 €
Decathlon 200 € 192 € 8 €
Cultura 150 € 142,50 € 7,50 €
Cinéma CGR · 2 sorties à quatre 100 € 63,20 € 36,80 €
Parc Astérix · 1 journée à quatre 272 € 228 € 44 €
Airbnb 250 € 240 € 10 €
Total annuel 8 522 € 8 080,20 € 441,80 €
Économies sur le panier présenté
441,80 € / an
Presque un mois de courses, sur un budget illustratif de 500 €/mois.
Repère statistique : INSEE
Enquête Budget de famille 2017, tableau TF105, catégorie « Couples avec enfants ». Publication du 15 septembre 2020. Consulter la source INSEE.
Les budgets par enseigne et la composition précise de cette famille sont illustratifs ; l’INSEE ne fournit pas le calcul des 441,80 €.
Remises du catalogue relevées le 15 octobre 2026. Shopping par cartes cadeaux ; cinéma au prix public de référence du catalogue et parc au tarif guichet. Offres et conditions évolutives ; économies selon les achats réalisés.
Simulation pour votre entreprise
De 1 à 49 salariés, avec ou sans CSE.
Effectif total : 25
Salariés utilisant les offres : 25
290 € TTC/an jusqu’à 25 salariés ; 390 € TTC/an de 26 à 49. Le forfait dépend de l’effectif total.
Coût abonnement billetterie
290 € TTC / an
Économies potentielles pour les foyers
11 045 € / an
Pour 25 salariés utilisateurs, dans cette simulation.
Dans cette simulation, 1 € d’abonnement correspond à 38,09 € d’économies potentielles pour les foyers.
Hypothèse : chaque utilisateur appartient à un foyer distinct et réalise l’intégralité du panier ci-contre. Ces économies bénéficient aux foyers ; elles ne constituent pas un gain pour l’entreprise. Les achats restent à la charge des salariés. Abonnement hors cotisations éventuellement applicables.
Un petit budget pour un avantage collectif
Quel prix pour une billetterie d’entreprise de moins de 50 salariés ?
290 € TTC par an pour 1 à 25 salariés, ou 390 € TTC par an pour 26 à 49 salariés : un abonnement collectif pour toute votre équipe. TVA de 20 % incluse.
1 à 25 salariés
Le forfait petites équipes
290 € TTC / an
Abonnement pour l’ensemble de l’équipe
TVA de 20 % incluse.
- Accès personnel pour chaque salarié
- Billetterie à tarifs préférentiels
- Accès sur ordinateur et application mobile
- Achats réalisés directement par les salariés
26 à 49 salariés
Le forfait équipes élargies
390 € TTC / an
Abonnement pour l’ensemble de l’équipe
TVA de 20 % incluse.
- Accès personnel pour chaque salarié
- Billetterie à tarifs préférentiels
- Accès sur ordinateur et application mobile
- Achats réalisés directement par les salariés
Les achats de billets ne sont pas inclus dans l’abonnement. Le traitement social du financement est précisé dans la FAQ.
Exemples de coût de l’abonnement selon la taille de l’équipe
10 salariés
Prix pour l’entreprise : 290 € TTC / an
Équivalent par salarié : 29 € TTC / an
25 salariés
Prix pour l’entreprise : 290 € TTC / an
Équivalent par salarié : 11,60 € TTC / an
40 salariés
Prix pour l’entreprise : 390 € TTC / an
Équivalent par salarié : 9,75 € TTC / an
L’équivalent par salarié est le forfait annuel divisé par l’effectif. Le prix facturé reste l’abonnement collectif annuel. Achats de billets et éventuelles cotisations distincts.
Le prix ramené à votre équipe
Et pour votre entreprise ?
salariés dans votre équipe : 25
L’équivalent par salarié et par an : 11,60 € TTC
290 € TTC / an pour votre équipe de 25 salariés.
Calcul indicatif : forfait annuel TTC divisé par l’effectif. Il s’agit d’un abonnement collectif annuel, hors cotisations éventuellement applicables.
Entreprises et associations de 1 à 49 salariés
Une billetterie pour votre petite entreprise, avec ou sans CSE
Vous dirigez une TPE, une petite PME ou une association employeuse ? Vous pouvez proposer des avantages à vos salariés même sans CSE élu. L’offre MobiCSE pour les moins de 50 salariés est destinée aux structures de 1 à 49 salariés.
La mise en place repose sur un abonnement financé par l’employeur et des accès personnels pour les bénéficiaires. Une petite équipe peut donc accéder à une billetterie en ligne sans gérer elle-même un stock de places de cinéma ou de billets de parc.
La plateforme facilite l’accès aux avantages ; les missions légales du CSE restent celles des élus lorsqu’un CSE doit être mis en place.
De l’entreprise au téléphone des salariés
Comment mettre en place votre billetterie MobiCSE ?
Un accès à la billetterie, adapté aux petites structures, avec ou sans CSE élu.
Vous souscrivez.
Vous choisissez le forfait adapté à votre effectif et validez les conditions de votre abonnement.
Vous créez les accès.
Vous ajoutez vos salariés, par import Excel ou saisie manuelle, pour leur ouvrir un accès personnel.
Ils en profitent.
Vos salariés découvrent les offres et réalisent directement leurs achats sur ordinateur ou mobile.
Des avantages pour les petites équipes.
Quelques exemples de structures de 1 à 49 salariés :
- Crèches et micro-crèches
- Aide à domicile
- Cabinets dentaires
- Pharmacies
- Cabinets vétérinaires
- Hôtels
- Restaurants
- Boulangeries-pâtisseries
- Salons de coiffure
- Garages automobiles
- Plomberie et électricité
- Menuiseries
- Agences immobilières
- Cabinets comptables
- Bureaux d’études
- Agences de communication
- …
Les avantages à portée de main
Sur ordinateur et application mobile, chacun profite de ses avantages
Vos salariés accèdent à leur billetterie MobiCSE depuis un ordinateur ou l’application mobile. Ils consultent les offres disponibles et réalisent leurs achats directement depuis leur espace personnel.
Découvrir les offres
Rechercher une sortie, un billet ou une enseigne dans le catalogue, selon les envies du moment.
Choisir en connaissance de cause
Consulter le prix final, les modalités d’utilisation et la validité avant de commander.
Commander en autonomie
Réaliser ses achats sur ordinateur ou téléphone, sans confier chaque demande à l’entreprise.
Les réponses utiles
Vos questions sur la billetterie pour petite entreprise.
Accès sans CSE, prix, achats, application mobile et financement : les réponses pour choisir votre billetterie d’entreprise.
Peut-on proposer une billetterie à ses salariés sans CSE ?
Oui. L’offre MobiCSE pour les petites entreprises et associations employeuses est accessible de 1 à 49 salariés, avec ou sans CSE élu. L’employeur peut financer l’accès à la plateforme.
La billetterie ne remplace pas le CSE lorsqu’il est obligatoire. Sa mise en place est requise à partir de 11 salariés atteints pendant 12 mois consécutifs.
Le tarif de 290 € est-il un prix par salarié ?
Non. 290 € TTC par an est le forfait pour l’ensemble d’une équipe de 1 à 25 salariés. Pour une équipe de 26 à 49 salariés, le forfait est de 390 € TTC par an. L’équivalent par salarié affiché dans le calculateur sert à répartir ce coût collectif ; il ne constitue pas un abonnement individuel.
Qui paie l’abonnement et les achats des salariés ?
L’employeur finance l’abonnement présenté sur cette page. Les salariés choisissent leurs offres et paient leurs billets ou leurs bons d’achat. Une éventuelle participation de l’employeur au prix des achats constitue un financement distinct.
Les billets de cinéma et les sorties sont-ils compris dans l’abonnement ?
Le forfait annuel finance l’accès à la billetterie et aux offres à tarifs préférentiels. Il n’inclut pas le prix des billets, des réservations ou des bons d’achat commandés par les salariés.
Comment connaître les réductions disponibles ?
Le catalogue permet de consulter les offres et les conditions propres à chaque billet ou enseigne : prix, disponibilité, validité, utilisation en ligne ou en magasin et éventuelles exclusions. Les offres peuvent évoluer. La démonstration permet de regarder celles qui correspondent aux habitudes de votre équipe.
Comment les salariés accèdent-ils à la billetterie ?
Après la création de leur accès, les salariés se connectent à leur espace MobiCSE sur ordinateur ou depuis l’application mobile. Ils peuvent consulter les offres et réaliser leurs achats directement.
Comment gérer les arrivées de salariés et l’évolution de l’effectif ?
La liste des bénéficiaires est renseignée lors de la mise en place. Les modalités d’ajout ou de retrait des bénéficiaires, ainsi que les conséquences d’un changement de tranche d’effectif sur l’abonnement, sont précisées dans la proposition commerciale.
Quels engagements et quelles conditions s’appliquent ?
La proposition commerciale et les conditions applicables à l’offre précisent la durée de l’abonnement, son renouvellement, les services inclus et les modalités de fin de contrat. Ces éléments doivent être établis pour votre entreprise avant la souscription.
L’abonnement financé par l’employeur est-il exonéré de cotisations ?
L’exonération n’est pas automatique. Pour les cartes et plateformes de réduction tarifaire, l’Urssaf exige que les réductions se rattachent exclusivement à des prestations favorisant les activités sociales et culturelles.
Un accès comprenant également des remises de consommation courante ne doit donc pas être présenté comme automatiquement exonéré. Le périmètre réellement financé et son traitement social sont à examiner avant la mise en place.
Pour choisir en connaissance de cause
Les repères utiles pour choisir vos avantages salariés
Les tarifs comptent, mais la qualité du catalogue, les conditions d’utilisation et la facilité d’accès sont aussi à examiner. Voici deux guides pour approfondir votre choix.
Comparer les plateformes d’avantages
Offres proposées, financement et conditions : les points à examiner avant de choisir votre billetterie.
Les 5 pièges à éviter lors du choix d’une plateforme avantages
Choisir une solution CSE plus complète
Vous avez aussi des besoins de comptabilité ou de gestion des activités sociales et culturelles ?
Une petite équipe mérite aussi de grands avantages.
Découvrez les offres de billetterie, le parcours salarié et le forfait adapté à votre effectif.
La conformité pour les élus, le pouvoir d’achat pour les salariés. Construit avec les CSE et des juristes spécialisés en CSE depuis 2010.